Schakel tussen organisaties en jong talent

Werkgevers en jonge professionals in de regio Noord-Nederland wisten elkaar niet altijd goed te vinden. ‘Terwijl er in deze regio juist volop kansen zijn ’, vertelt Rients Verschoor. ‘Daarom zijn we Vonk Traineeship gestart; om die schakel tussen young professionals en organisaties in onze noordelijke regio te zijn.’

‘Door het bieden van hoogwaardige traineeships en talentprogramma’s verbinden we jonge, gedreven mensen aan organisaties met duidelijke ambities. De gemene deler van de aangesloten organisaties is, dat ze jong talent omarmen. De young professionals hebben ook zeker een gemene deler; ze willen groeien, als mens en als professional. Ze gaan bewust aan de slag met persoonlijke ontwikkeling en werken aan vaardigheden en inzichten, die voor hun verdere leven waardevol zijn.’

Missie
‘Voor een bedrijf als het onze, is het belangrijk om met goede partners samen te werken. We staan samen voor een grote missie, die we alleen kunnen bereiken met andere mensen, andere professionals, andere organisaties. Dit is een van de belangrijkste lessen, die we hebben geleerd sinds de oprichting van Vonk Traineeship in 2020.’

Rauwe locatie
‘Als trainings- en kantoorlocatie hebben we gekozen voor het voormalige Suikerunieterrein. Dit is een unieke en rauwe locatie, die ontzettend goed past bij jonge mensen. Voor ons was er daarom geen enkele twijfel over wel of niet voor het Stadslab gaan. De ruimtes zijn erg gaaf vormgegeven en lenen zicht uitstekend voor onze trainingen en workshops. Het is gewoon een supervette plek. Er gebeurt van alles, van congressen tot feesten en andere evenementen. En na een bijeenkomst rol je zo door naar de borrel, ook niet onbelangrijk natuurlijk!’

Meer weten over Vonk Traineeship? Check vonktraineeship.nl.